步履莘莘又一載，碩果累累踏征程！為全面總結(jié)公司2023年度工作成果，檢驗(yàn)職能部門管理水平及履職能力，西電1931學(xué)服中心于2024年1月25日召開(kāi)了2023年員工年終述職評(píng)議大會(huì)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理王唯瑋主持，總經(jīng)理云霄，副總經(jīng)理王小剛、陳世兵及職能部門全員出席會(huì)議。資產(chǎn)公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記馬莉，資產(chǎn)公司副處級(jí)組織員楊景列席會(huì)議。
一、交答卷，展現(xiàn)實(shí)績(jī)
會(huì)上，各職能部門部長(zhǎng)及員工圍繞2023年度重要決策部署，聚焦本年度關(guān)鍵任務(wù)和重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，通過(guò)成績(jī)展現(xiàn)、自查不足、廉潔自律等方面，全面總結(jié)了過(guò)去一年的工作成果和管理經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)問(wèn)題剖析，制定解決措施，并對(duì)2024年工作進(jìn)行了系統(tǒng)謀劃，明確了計(jì)劃與目標(biāo)。
二、找差距，以述促干
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位述職人員采取“一述一評(píng)”的方式，逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定過(guò)往成績(jī)，指正存在問(wèn)題，明確發(fā)展方向。同時(shí)，就公司2024年發(fā)展規(guī)劃布局、管理理念創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)思維提升、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面作出了重要指示。
三、指方向，錨定未來(lái)
云霄肯定了2023年度各職能部門的工作成績(jī)，對(duì)下一步工作方向提出了有關(guān)要求：一是明確職能管理部門的工作職責(zé)、工作重點(diǎn)；二是通過(guò)對(duì)2023年工作的回顧、分析和反思，進(jìn)一步“謀其政，司其職”；三是要對(duì)2024年工作謀篇布局，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，干實(shí)事、求實(shí)效，貴在落實(shí)；四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升公司之間、部門之間的橫向交流，提升自我管理能力，將職能管理工作向規(guī)范化和精細(xì)化推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)增效”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
惟實(shí)勵(lì)新交答卷，賡續(xù)前行向未來(lái)！回眸耕耘路，蓄力再出發(fā)。此次職能部門述職大會(huì)既是總結(jié)會(huì)，更是動(dòng)員會(huì)。下一步，各部門將緊跟時(shí)代腳步，以更高站位、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，同心協(xié)力推進(jìn)公司步入高質(zhì)量發(fā)展新階段。
